3月25日，中國化學(xué)大江公司黨委召開2024年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會。生態(tài)公司民主生活會第二督導(dǎo)組組長、黨委組織部、人力資源部部長唐志誠到會指導(dǎo)并作點評講話。生態(tài)公司副總經(jīng)理、大江公司董事長楊育參加會議。生態(tài)公司第二督導(dǎo)組成員、生態(tài)公司黨委辦公室、綜合管理部趙亮出席會議。大江公司黨委書記魏巍主持會議并作表態(tài)發(fā)言，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員作對照檢查發(fā)言，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人列席會議。
大江公司黨委高度重視開好此次民主生活會，按照要求提前對各項工進(jìn)行部署推動，精心制定方案。會前，黨委通過理論中心組學(xué)習(xí)、支部主題黨日、集中研討和個人自學(xué)等方式開展學(xué)習(xí)研討，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央精神上來，真正從思想上“熱起來”。領(lǐng)導(dǎo)班子成員采取“面對面”與“背靠背”相結(jié)合的方式廣泛征求意見建議和談心談話。黨委書記主持起草黨委領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會對照檢查材料，班子成員聚焦學(xué)習(xí)研討中查擺的問題、征求意見中收集的問題、自身查找的問題，認(rèn)真撰寫發(fā)言提綱，為開好民主生活會作了充分準(zhǔn)備。
會議通報了本次民主生活會準(zhǔn)備情況和征求意見情況，魏巍代表領(lǐng)導(dǎo)班子作對照檢查，并帶頭作個人對照檢查，隨后其他班子成員逐一進(jìn)行對照檢查，開展批評與自我批評，開展反面典型案例剖析，深刻汲取教訓(xùn)。大家堅持問題導(dǎo)向，自我批評不遮掩，相互批評有“辣味”，體現(xiàn)了刀刃向內(nèi)的自我革命精神。
唐志誠對本次民主生活會進(jìn)行了點評，認(rèn)為這是一次高質(zhì)量的民主生活會，會議準(zhǔn)備充分，主題明確，程序規(guī)范，查擺剖析深刻，批評嚴(yán)肅認(rèn)真，反面典型案例剖析深刻，達(dá)到了統(tǒng)一思想、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的預(yù)期效果。結(jié)合生態(tài)公司黨委有關(guān)要求，立足企業(yè)發(fā)展實際，提出三方面要求：一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)不松懈。希望大江公司領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)一步加強(qiáng)黨的政治引領(lǐng)，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。要把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿于深化企業(yè)改革各方面全過程，牢牢把穩(wěn)企業(yè)改革發(fā)展正確航向。二是緊盯問題整改不放松。針對征求意見建議、談心談話、批評自我批評形成切實可行的整改措施，要堅持問題導(dǎo)向與目標(biāo)導(dǎo)向相統(tǒng)一，補短板、強(qiáng)弱項，做到即知即改，持續(xù)整改。以高質(zhì)量的整改，推動助力實現(xiàn)公司進(jìn)一步高質(zhì)量發(fā)展。三是勇于擔(dān)當(dāng)作為不懈怠。大江公司作為生態(tài)公司實業(yè)領(lǐng)域的“主力軍”“頂梁柱”，責(zé)任重大，使命光榮。衷心希望大江公司黨委班子帶領(lǐng)廣大干部職工團(tuán)結(jié)一心、勠力同心、萬眾一心，全力以赴推動公司實現(xiàn)進(jìn)一步高質(zhì)量發(fā)展，堅決完成年度各項目標(biāo)任務(wù)。
魏巍代表大江公司領(lǐng)導(dǎo)班子作了表態(tài)發(fā)言。一是強(qiáng)化理論武裝，鑄就忠誠底色。要把學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為立身之本、履職之要，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，做到“兩個維護(hù)”，做到對黨絕對忠誠。要通過加強(qiáng)理論武裝，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，真正做到在大是大非面前旗幟鮮明。二是嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，永葆清正廉潔。要帶頭遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，廉潔自律，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。要管好自己，管好家人，管好身邊工作人員，堅決防止“燈下黑”。要自覺接受黨組織和職工群眾的監(jiān)督，習(xí)慣在監(jiān)督的環(huán)境下工作和生活，努力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，為公司各項事業(yè)發(fā)展提供堅強(qiáng)有力的紀(jì)律保障。三是堅持人民至上，厚植為民情懷。要時刻牢記黨的宗旨，始終把職工放在心中最高位置。要深入踐行“四下基層”制度，深入基層、深入職工，傾聽職工呼聲。要善于從職工中汲取智慧和力量，尊重職工首創(chuàng)精神，充分調(diào)動職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。四是勇于擔(dān)當(dāng)作為，推動高質(zhì)量發(fā)展。2025年改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)十分繁重，大家要結(jié)合各自分管領(lǐng)域，深入調(diào)研、科學(xué)謀劃，以勇立潮頭的姿態(tài)堅定目標(biāo)追求，以如饑似渴地學(xué)習(xí)錘煉能力本領(lǐng)，以攻堅克難的勇氣破除卡點堵點，拿出更多的領(lǐng)先之策、創(chuàng)新之舉，當(dāng)好改革的促進(jìn)派、實干家，高質(zhì)量完成年度目標(biāo)任務(wù)，為集團(tuán)公司“135”發(fā)展戰(zhàn)略和生態(tài)公司“五位一體”發(fā)展格局貢獻(xiàn)大江力量。
